在山东省宁津县力健宝运动器材有限公司焊接车间里，机器低鸣、焊花飞溅，30岁的商玉亮头戴护目镜，手持焊枪稳稳移动，火光在金属接口处一寸寸铺开。“放在几年前，这样高难度的焊接活儿，我想都不敢想。”商玉亮说道。

  这位来自宁津县刘营伍乡的农村青年，也曾一度深陷就业迷茫。虽对焊接工作心怀兴趣，也接触过基础操作，但缺乏系统培训和职业资格证书，让他始终无法迈入稳定的技术岗位。

  转机源于宁津县近年来持续深化的“三万人才大培训行动”。这项覆盖全县群众的培训工程，设置农村劳动力提升、企业在岗技能强化、电商、家政、农业技术等八大类别，精准对接群众就业需求与县域产业发展方向，为有志者搭建起“补技能、提能力、稳就业”的成长阶梯。其中，与当地产业结构高度契合的产业人才培训，成为破解企业用工难题、助力青年成才的关键抓手。

  宁津县具有“一金一木”两大全国知名产业优势：“一金”是以健身器材、电梯制造为代表的五金机械产业，“一木”则是让宁津赢得“中国实木家具之乡”美誉的实木家具制造产业。两大产业规模庞大、产业链完整、就业吸纳能力强，对焊工等技能岗位的人才需求持续旺盛。正因如此，产业技能培训在“三万人才大培训”中具有极其重要的现实意义，能够直接帮助企业补充人才、提升青年技能、实现群众稳定就业。

  得知县职业中专开设焊工培训班，商玉亮第一时间报名参训。“理论+实操+考证”一体化培训模式，从焊接工艺原理、设备性能、安全规程到多类焊接方法实操练习，课程循序渐进、环环相扣。培训中，老师手把手纠正动作、调控焊点，让他在短时间内掌握了标准焊接技艺。顺利取得焊工证书后，凭借扎实的基本功，商玉亮成功入职力健宝公司，如今已成长为能独立完成复杂结构件焊接的技术骨干。

  “县里的培训送来的都是‘好苗子’，他们愿意学、肯钻研、能留下，实实在在解决了企业的燃眉之急。”力健宝公司负责人对培训成效赞不绝口。随着技能熟练度的提升，商玉亮的收入稳步增长，对未来的规划也愈发清晰：“我想继续深造，考取更高级别的职业证书，争取成为企业的技术带头人。”

  近年来，宁津县紧扣产业升级、就业增收和人才发展三大目标，通过校企合作、集中培训、上岗实训、能力考评等方式，推动“三万人才大培训行动”走深走实。聚焦焊工、电工等产业急需岗位，宁津县不断扩大培训覆盖面、完善培训体系，让更多有意愿、有潜力的群众实现技能提升、岗位转化和收入增长。（郑旭南 张小弟）